郎溪華遠固體廢物處置有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。 |
一、公司基本情況
1.中文名稱:郎溪華遠固體廢物處置有限公司 簡稱:華遠固廢
2.法定代表人:貢鐵軍
3.注冊地址:安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮(zhèn)長樂村
4.經(jīng)營范圍:金屬廢料和碎屑加工處理:HW17、HW22、HW48、HW49等廢物的收集、貯存、加工、利用及銷售;銅及伴生金屬(金、銀、鈀、鎳、鋅、錫)的銷售;拆解廢銅、廢雜銅及其他廢舊金屬的收購、加工、銷售。
5.辦公地址:郎溪縣濤城鎮(zhèn)長樂村 郵政編碼:242121
6.電子信箱:2862831698@qq.com
7.公司簡介:
華遠固廢坐落在皖蘇浙三省交界、素有“三省通衢”之稱的中國綠茶之鄉(xiāng)——安徽宣城郎溪縣境內(nèi),其區(qū)位優(yōu)越,氣候宜人,環(huán)境優(yōu)美,鄰近蘇州、無錫、常州、南京、合肥、上海、杭州等大中城市,揚績高速以及商合杭高鐵穿境而過。郎溪,位于長三角區(qū)域地理中心,是國家發(fā)改委批準的蘇皖合作示范區(qū)的主陣地,已深度融入長三角一體化發(fā)展大局。
華遠固廢創(chuàng)建于2014年7月,注冊資本6500萬元。項目符合法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策,不屬于國家發(fā)展改革委《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄(2019年本)》中限制類和淘汰類項目。是一家有較大發(fā)展空間的環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟資源綜合利用享受國家優(yōu)惠政策鼓勵的固體廢物無害化資源化處置企業(yè)。現(xiàn)有職工105人。
2014年華遠固廢被列為郎溪縣重點企業(yè);2015年5月,獲得了安徽省環(huán)境保護廳頒發(fā)的《危險廢物經(jīng)營許可證》;2016年1月通過了ISO9001︰2015質量管理體系和ISO14001︰2015環(huán)境管理體系認證;2018年11月,被安徽省經(jīng)濟和信息化廳列為全省100戶工業(yè)領域節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)企業(yè),標志著企業(yè)第一次轉型升級;2019年被列為郎溪縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè);2021年被郎溪縣人力資源和社會保障局評為A級勞動保障守法誠信示范單位。
2018年,華遠固廢主動淘汰老設備,安裝了先進的廢氣處理設施,并通過在線監(jiān)控軟件升級開展智能化管理,實現(xiàn)創(chuàng)新式發(fā)展。
2020年6月,國有企業(yè)水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團旗下的子公司水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司(以下簡稱“水發(fā)正和”)收購了華遠固廢55%的股權。
2021年9月,經(jīng)水發(fā)正和批復同意,對接近設計使用年限、產(chǎn)能低、處置成本高、安全隱患大的富氧爐進行了整體更換。富氧爐技改后,各項技術經(jīng)濟指標有了顯著提升。
“上善若水,發(fā)展惠民”。華遠固廢正以國企管理模式,發(fā)揮人才、管理、技術等優(yōu)勢,緊緊圍繞高質量發(fā)展這一任務要求,以“運營創(chuàng)造價值,技術帶來提升”為重點,進一步創(chuàng)新運行機制、打造標準化工作流程,加快轉型升級、改造提升設備,奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
二、財務會計報告摘要
主要會計數(shù)據(jù)和財務指標如下:
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動比例(%) |
營業(yè)總收入 | 6,093.40 | 3,682.34 | 65.48 |
凈利潤 | 304.51 | -143.52 | 312.00 |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 11,283.89 | 7,701.90 | 46.51 |
凈資產(chǎn) | 3,132.62 | 2,800.86 | 11.84 |
三、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
公司治理結構 | 姓名 | 職務 | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 |
董事會 | 唐鋒 | 董事長、董事 | 男 | 39 | 2020.06.28至今 |
錢衛(wèi)東 | 董事、副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2020.06.28至今 | |
劉開場 | 董事 | 男 | 46 | 2020.06.28至今 | |
貢鐵軍 | 董事 | 男 | 42 | 2020.06.28至今 | |
謝鴻基 | 董事 | 男 | 50 | 2020.06.28至今 | |
監(jiān)事 | 劉鵬 | 監(jiān)事 | 女 | 32 | 2020.06.28至今 |
彭守武 | 監(jiān)事、副總經(jīng)理 | 男 | 55 | 2020.06.28至今 | |
其他高級管理人員 | 蔣璐 | 董事長助理 | 女 | 34 | 2021.04.06至今 |
徐震 | 財務總監(jiān) | 男 | 42 | 2021.07.05- 2021.11.01 | |
湯建新 | 副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2021.04.06至今 | |
備注:2021年7月4日原財務總監(jiān)黃專才離職,2021年7月5日徐震任財務總監(jiān)。 |
四、社會責任的履行情況
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
2021年,華遠固廢認真執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定,依法全員簽訂勞動合同,辦理相關社會保障手續(xù),定期做好勞動合同的續(xù)簽工作。印發(fā)水發(fā)正和、華遠固廢管理制度,規(guī)范勞務用工行為,構建和諧勞動關系。堅持以人為本,切實保障員工合法權益。
2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,華遠固廢不斷加強高端人才引進、人才招聘和員工培訓等工作。2021年,市場化招聘人員31人,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。制定了培訓計劃,持續(xù)加強對員工的教育培訓,全年組織了多次中高層管理人員、全體員工、財務、技能提升和企業(yè)文化等各類知識和專業(yè)培訓,提高了員工的理論水平和綜合素質。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
華遠固廢按照制度規(guī)定,按月(季/年)給生產(chǎn)一線員工發(fā)放工作服、防塵口罩、勞保鞋、安全帽、安全面罩、毛巾、手套、防暑降溫藥品等勞動防護用品,特殊工種根據(jù)崗位不同,發(fā)放電工絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套、安全帶、安全繩等。
廠區(qū)內(nèi)設置了專職衛(wèi)生人員,配備了吸塵清掃車,對廠區(qū)內(nèi)的灰塵不間斷進行清掃。
華遠固廢嚴格執(zhí)行崗前、崗中、離職體檢。每年組織全體員工到醫(yī)院進行職業(yè)健康體檢。
在上級有關部門的支持下,安環(huán)部通過廣泛宣傳、教育,廣大職工的安全、職業(yè)健康意識有了明顯增強,安全、職業(yè)衛(wèi)生防護知識有了顯著提升。