本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司                簡稱： 水發檢測

2.外文名稱：Shandong Kuaitouying Testing Technology Co.,LTD

3.法定代表人： 劉文利

4.注冊地址：中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部

5.經營范圍： 環境檢測技術開發;環境保護監測服務；質檢技術服務；（依法須經批準項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。

6.辦公地址：中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部               

郵政編碼：250100

7.網址： http://sfstjt.com.cn

8.電子信箱: 2693326988@qq.com

9.公司簡介: 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司是山東環保產業研究院控股子公司，是專業的第三方檢測機構，國家AAA級信用企業。公司于2017年9月注冊成立，坐落于中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部，注冊資金2040.82萬元。公司檢驗檢測機構資質認定證書編號：181512340396。

公司檢測范圍和能力穩居山東省同行業前列，檢測范圍涵蓋：水（含大氣降水）和廢水、環境空氣和廢氣、土壤和水系沉積物、固體廢物、生物、噪聲、電離輻射、油氣回收、民用建筑室內環境、煤炭及制品檢測等領域，檢測項目3000余個。公司檢測服務項目包括生活飲用水、地下水、地表水全項檢測、環境影響評價與現狀檢測、建設項目竣工環境保護驗收檢測、工業企業污染源檢測、在線監控設備比對檢測以及其他委托檢測等。

公司內部機構設置合理，下設中心實驗室、營銷中心和綜合辦公室三大部門，中心實驗室下設檢測部、質控部、采樣部等3個部門，檢測部下設理化檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室等3個科室，各部門嚴格按照公司質量體系文件的要求開展日常工作。公司檢測實驗室分別設有氣質檢測室、液質檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室、ICP-MS室、理化檢測室、放射性檢測室、微生物檢測室、兩蟲檢測室、高溫室、天平室等多個專業實驗室，現場環境條件完全滿足檢測技術要求。

公司擁有一支由博士研究生、碩士研究生以及本專科生組成的專業檢測隊伍，現有人員80余人，其中高級職稱3人，中級職稱7人，初級職稱6人，本專科以上學歷人員100%，6項行業專利，14項軟件著作權。根據業務發展，不斷吸收各類專業技術人員加入公司技術團隊。所有技術人員全部經培訓合格后持證上崗，能夠滿足所從事的檢測工作的需要。

公司擁有氣質聯用儀、液質聯用儀、電感耦合等離子體質譜儀（ICP-MS）、電感耦合等離子體發射光譜儀（ICP）、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、離子色譜儀、紫外可見分光光度計、二路低本底αβ測量儀等國際領先的尖端檢測設備共計400余臺（套）。其中需要檢定或校準的儀器設備均經法定計量單位進行了檢定或校準，并經確認后實行三色標識標明其狀態，設備儀器的檢定使用符合資質認定的規定要求。

公司以客戶滿意為關注焦點，以系統和透明的方式進行管理，通過實施和保持質量體系，持續改進公司的業績，實現質量方針、質量目標和質量承諾，持續保持客戶對公司的信心。

公司致力于打造一家，讓政府放心，讓客戶滿意的第三方檢測機構。

二、企業主要財務狀況和經營成果

     2020年未并表至水發生態產業集團有限公司，2020年財務數據暫不予公開。

三、公司董事長、總經理、副總經理及管理人員的任職情況

公司董事長、總經理以及其他高級管理人員任職情況：主要是指董事長、總經理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

      董事會：

     1.劉文利，男，1968年01月出生

     2020.12-至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司 董事長

     2.張學杰，男，1976年12月出生

     2017.9-至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司 董事、總經理

     3.張建實，女，1973年11月出生

     2020.12—至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司  董事

     4.鐘秀琴，女，1978年12月出生

     2019.8-至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司 董事、副總經理     

     5.劉振東，男，1990年7月出生

     2020.12—至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司  董事

     監事：

     于濤，男，1978年10月出生

     2020.12—至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司  監事

     其他高管：

     1.孫慶賀，男，1983年7月出生

     2018.3--至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司 副總經理

     2.張靜，女，1990年6月出生

     2020.12—至今 水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司 財務總監

四、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息

無

五、企業重大改制重組結果

無

六、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況

無

七、社會責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規履行勞動合同等勞動法律法規相關規定。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

（1）加強組織隊伍建設，配齊配強人員力量

一是完善干部隊伍建設。領導班子是企業一切活動的中心和核心，只有善于和能夠發揮整體合力的領導班子，才能成為企業持續健康穩定發展提供科學的決策和高效的管理，真正激發企業競爭優勢，提高企業核心競爭力。使得水發檢測干部隊伍素質有了新提升，企業領導班子的凝聚力和戰斗力有了新增強。二是高管選聘發揮人才優勢。

（2）拓寬引智新渠道，打造人才新高地

一是引進新員工全部實行公開招聘，公司本部共招聘到33名員工，招聘過程公開透明，社招面向有大型企業任職經歷的高端管理和技術人才，二是為加大人才引進力度，充實高層次人才隊伍，水發檢測于2021年1月公開招聘高校畢業生，并參與了濟南大學，山東城市建設職業學院，山東農業工程學院等專場校園宣講招聘活動，開展擇優招錄工作。組織應屆生專場面試。經過層層選拔與公司領導研究，最終確定擬錄用人選20余人，截止年底水發檢測公司合計聘用應屆生約20人 。

3.職工勞動、安全及衛生保護均無違法違規情況。

八、其他依照法律法規規定應該公開的其他事項。

無

水發（山東）檢驗檢測研究院有限公司董事會

2021年6 月22 日