本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

本信息公告口徑說(shuō)明：項(xiàng)目前邊注明集團(tuán)的為集團(tuán)本部，未注明的為集團(tuán)合并口徑。

一、公司基本情況

1.中文名稱：水發(fā)龍?zhí)锛瘓F(tuán)有限公司   簡(jiǎn)稱： 水發(fā)龍?zhí)?/p>

2.外文名稱：

3.法定代表人：察可軍

4.注冊(cè)地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)彩石街道彩石商業(yè)街D區(qū)23號(hào)

5.經(jīng)營(yíng)范圍： 文旅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；國(guó)內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理；商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；住宿服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；自有房屋租賃；建筑裝飾裝修工程；園林綠化工程；市政公用工程；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；物業(yè)管理；苗木、花卉的種植、銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；日用百貨的銷(xiāo)售；老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)；保健按摩服務(wù)；健康信息咨詢；體育場(chǎng)館管理；休閑健身活動(dòng)；體育賽事活動(dòng)策劃、組織；票務(wù)代理服務(wù)；商務(wù)咨詢服務(wù)；文藝創(chuàng)作與表演；餐飲服務(wù)；體育器材、服飾的銷(xiāo)售與租賃；教育信息咨詢（不含辦學(xué)）；非學(xué)歷短期成人繼續(xù)教育培訓(xùn)（不含發(fā)證、不含國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)可的教育類(lèi)、職業(yè)證書(shū)類(lèi)等前置許可培訓(xùn)）；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；生態(tài)環(huán)境保護(hù)開(kāi)發(fā)；土地整理；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造、銷(xiāo)售；建筑材料加工、銷(xiāo)售；水污染治理以及其他按法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定等規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營(yíng)許可的項(xiàng)目。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

6.辦公地址：濟(jì)南市歷下區(qū)伯樂(lè)路288-1號(hào)   

郵政編碼：250098

7.網(wǎng)址： 無(wú)

8.電子信箱: sflt7777@163.com

9.公司簡(jiǎn)介:

水發(fā)龍?zhí)锛瘓F(tuán)有限公司成立于2017年6月21日，經(jīng)過(guò)三年多的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，現(xiàn)已擁有12家子公司，項(xiàng)目輻射山東省內(nèi)及四川、海南、西安、上海等地，目前正在著力打造桃李春風(fēng)花園、龍?zhí)铩の穆眯℃?zhèn)、四川特色文旅小鎮(zhèn)等文旅項(xiàng)目，并建立了開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、成本、工程、營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，形成了符合公司實(shí)際的工作流程和管理制度，公司正在平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要

1.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

單位：萬(wàn)元 幣種:人民幣

2. 國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況

根據(jù)財(cái)務(wù)快報(bào)顯示，截止到2020年末，資產(chǎn)總額360691.34萬(wàn)元，比上年增加了106822.78萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.08%，國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值。

三、集團(tuán)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況

集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職情況：主要是指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事及其它高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

2020年03月30日董事由高厚軍變更為高峰；總經(jīng)理由劉萬(wàn)鋒變更為高峰；

2020年10月19日董事由劉萬(wàn)鋒變更為李成偉。

四、通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無(wú)

五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無(wú)

六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況

無(wú)

七、社會(huì)責(zé)任的履行，主要應(yīng)包括：

1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況：

2020年，公司嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)用工的有關(guān)法律法規(guī)，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，按照規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)職工權(quán)益，避免職工權(quán)益受到侵害，肩負(fù)起國(guó)有企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況：

公司按照平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步完善人才規(guī)劃，并結(jié)合崗位數(shù)量、能力素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等方面培養(yǎng)人才隊(duì)伍，2020年從外部招聘、引進(jìn)人才等渠道共入職員工23名。同時(shí)，也注意培養(yǎng)現(xiàn)有的年輕人員，為他們提供學(xué)習(xí)和晉升渠道，形成人才梯隊(duì)，確保人才不斷檔、不缺失，形成良好的人才循環(huán)和新老更替。

3.職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)均無(wú)違法違規(guī)情況。

八、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

無(wú)

水發(fā)龍?zhí)锛瘓F(tuán)有限公司董事會(huì)

2021年6月24日