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山東省環保發展集團生態有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業山東省環保集團發展有限公司一級投資平臺類權屬公司,業務涉及環保、水務、農旅三大板塊。
新聞中心
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產業板塊
聚焦環保、水務、農旅三大板塊,整合資源,集中優勢、全力攻堅,推動集團公司改革創新再深化,運營管理再完善,行業影響再增強,質量效益再提升,培育成為中國現代生態產業引領者。
黨建工作
堅持黨建引領,夯實黨建根基。在集團的整體發展中必須堅持黨對國有企業的領導不動搖,依靠黨組織發揮總攬全局、協調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制,把黨建優勢轉化為企業改革發展的動力。
企業文化
集團以“做未來生態行業的領航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執著堅毅、自立自強;守常明變、務實創新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創造價值,為社會和諧做貢獻。
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培育引進高端人才,建設高端專業技術人才隊伍,打造集團專業技術人才庫。
綜合資訊
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人力資源

HUMAN RESOURCES

水發生態產業集團有限公司招聘公告

2021-05-11

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一、企業簡介

水發生態產業集團有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業水發集團有限公司一級投資平臺類權屬公司。集團以水務起家,堅持主副業結合、多元發展,形成環保、水務、文旅三大產業板塊,業務涉及固廢處理、礦山環境治理、污水處理、供水、文旅康養等相關行業。

集團自成立以來,始終重視精神文明建設和企業文化建設,黨、政、工、團齊抓共管,以提高企業的經濟效益為出發點,確立“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創新為源、堅持效益為要”的企業宗旨,開展深入細致、注重實效的思想政治工作。

未來,集團將繼續圍繞 “上善若水、發展惠民”的發展理念,加快產業布局調整,完善環保、水務、文旅三大平臺,明確環保產業主線,提升行業首位度,打造特色環保品牌,全力拓展環保行業市場,將集團打造成為產業鏈條較為完整、綜合實力較強的大型集團企業。

二、招聘人數、崗位職責及任職要求

(一)擬招聘崗位:權屬公司財務總監

擬招聘人數:2人

招聘要求:

1.本科及以上學歷;會計、審計、財務管理或金融等相關專業畢業。

2.取得中級會計職稱5年以上,或取得高級會計師、注冊會計師等相關專業執業資格。

3.大中型企業擔任中層副職及以上職務3年以上;或在會計師事務所、金融機構等單位從業5年以上,獨立管理團隊或承攬業務經驗3年以上。

4.負責任職企業的財務管理工作,包括會計核算、資金管理、籌融資、財務分析和稅務管理等業務內容。

5.工作地點:濟南、臨沂、江西、福建等地。

6.組織領導任職公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計檢查、存貨控制等方面,加強公司經濟管理,提高經濟效益;

7.協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;

8.建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制,提高管理監督水平;

9.監督任職公司執行國家財經法律、法規及上級公司財務制度執行情況,對任職公司對外報送財務報告的真實性、完整性以及資產保值增值承擔相應責任;

10.對公司投資經營所需要資金的成本進行計算分析,選擇最經濟的籌資方式籌集公司所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,同時對公司重大資金流向進行審批;

11.參與對重大投資項目和經營活動的投資分析和風險評估,指導、跟蹤并進行風險控制;

12.對投資、融資、資金、資產、收益分配、擔保等重大事項向上級公司及時報告;

13.定期向上級公司報告任職公司管理及重大經營管理情況,及時報告任職公司及其負責人違反國家財經法律、法規、財經紀律的事項,并提出處理意見;

14.支持任職公司會計人員依法行使職權,開展會計工作;

15.協調任職公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

(二)招聘崗位:審計監察部審計專員

招聘人數:1人

招聘要求:

1.有5-6年財務或審計相關工作經驗,有較強的專業知識和綜合能力。

2.取得財經類中級以上職稱,注冊造價師等職業資格優先。

3.審計、財經、法律、工程預算等相關專業。

4.研究生及以上學歷,年齡35歲以下。

5.協助部門經理開展審計監察部的全面工作;

6.起草、制定并完善內部審計管理制度、辦法及內部審計流程;

7.編制審計方案,帶隊對審計項目進行現場審計;

8.復核審計工作底稿,出具審計報告和管理建議書;

9.協助經理開展咨詢工作和業務培訓等。

(三)招聘崗位:農旅事業部部門副經理

招聘人數:1人

招聘要求:

1.本科及以上學歷,年齡40歲以下,有8年及以上文化旅游、康養、農業、鄉村振興等行業相關工作經驗,中共黨員優先。

2.具有行業相關戰略規劃能力及項目實操能力。

3.組織農旅板塊發展戰略及中長期發展規劃論證、設計、編制和滾動修編;

4.組織農旅板塊戰略規劃分解實施并跟蹤和評價戰略規劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議;

5.參與集團及權屬公司農旅板塊戰略性投資、企業改制、資本運作、品牌管理、營銷戰略的研究與制訂;

6.組織開展行業重大政策分析,開展業態及產業發展趨勢研究和商業模式研究;

7.做好科學決策的參謀和助手,研究和提供公司戰略落地實施路徑和方案、針對培育集團   農旅板塊核心競爭力和可持續發展能力進行專項分析和研究。

8.掌握農旅項目管理模式及精要,具有先進的管理理念;善于制定項目發展戰略,具備把握項目發展全局的能力;熟悉農旅項目全面運作和經營管理;

9.具有較強的文字和口頭表達能力;具有較強的溝通協調能力、計劃執行與推進能力,具有   開拓和創新意識,獨立思考、綜合分析、判斷和研究能力;

10.熟悉農旅、康養、鄉村振興等行業政策,擁有行業資源,有項目全過程運作經驗的優先考慮;

11.理解水發集團公司使命、經營理念、企業文化,忠誠敬業、成熟自信、進取心強,有較強的再學習能力和創新精神。

三、招聘范圍

本次招聘所有崗位面向社會公開招聘。

四、應聘須知

(一)應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其應聘及錄用資格。

(二)公司有權根據崗位需要及應聘情況等,調整部分崗位的招聘工作,并對本次招聘擁有最終解釋權。

(三)所有招聘崗位薪酬面議。

五、招聘流程

(一)請各位應聘者下載附件《招聘報名表》,填寫完畢后,將《招聘報名表》和學歷學位、職稱等相關證書材料掃描件一并發送至郵箱sfsthr@163.com。郵件主題格式:“應聘XX崗位-姓名”。附件請到水發生態產業集團有限公司官網下載。

網頁鏈接:

http://sfstjt.com.cn/hr/zhaopingonggao/1477.html

(二)公司將按照崗位要求對應聘者進行資格審核,驗證學歷學位、核對有關證書材料,符合任職條件并通過資格審核的應聘者將被擇優納入擬選聘人員范圍。

(三)公司將組織擬選聘人員參加筆試、面試等招聘環節,具體時間地點及形式另行通知。

六、招聘時間

招聘截止至額滿為止。

七、注意事項

(一)公司將通過應聘者提交的聯系方式與其聯系,請確保填寫準確并保持通訊暢通。

(二)公司將根據資格審查情況,通知擬選聘人員參加筆試、面試、背景調查等招聘環節。

(三)聯系方式

通訊地址:山東省濟南市經十東路33399號水發大廈

郵編:250000

聯系人:趙經理

聯系電話:0531-80876877

 

水發生態產業集團有限公司

2021年6月15日       

招聘報名表:水發生態招聘簡歷模板.doc

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