為進一步加強對“一把手”和關鍵少數的監督管理，推動全面從嚴治黨政治責任落實落地，積極營造風清氣正的工作氛圍，12月30日，生態集團召開2022年度集體廉政談話會議。省環保集團黨委委員、副總經理，生態集團黨委書記、董事長公培山開展談話并提出三點要求。

一是以黨建為引領，凝聚合力促發展。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，抓實黨建才能建強黨的肌體，鞏固黨的執政基礎，使我們黨永遠保持頑強旺盛的生命力、凝聚力和戰斗力，各公司也要持續加強對黨建工作的系統籌劃、統籌協調、整體部署，堅持黨建和生產經營深度融合，同步推進。集團公司及權屬公司主要負責人和領導班子成員，都是履行黨風廉政建設的領導者和推動者，要強化責任擔當，擔負起“一崗雙責”責任，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，強化內部監督，發揮紀委監督責任，堅決清除腐敗問題產生的土壤和條件，為公司發展營造風清氣正的政治生態環境。

二是搶抓機遇謀發展，趁勢而上譜新篇。從黨和國家戰略層面來看，推進生態文明建設，打好污染防治攻堅戰，實現碳達峰碳中和，建設美麗中國，是國家“十四五”規劃確立的戰略目標，也是黨的二十大精神要求，更是環保事業高質量發展的歷史機遇。各公司要借助政策紅利，聚焦主業，搶抓機遇，蓄勢待發，打破常規傳統思維，樹立新理念、明確新標準、爭取新作為，繼續推進各項事業的發展。

三是敢于直面問題，勇于自我革命。遇到問題不可怕，可怕的是不敢直面問題，如果沒有向頑瘴痼疾開刀的勇氣，沒有堅毅的擔當精神，沒有執著的革命信念，那么，打鐵之錘難鑄，精鋼之劍難淬，“金剛不壞之身”難成。針對當前集團發展現狀及自身存在問題，我們要在直面問題的基礎上，勇于自我革命，深挖問題根源，深刻反思，捫心自問，自查自糾，做到揚優勢、補短板、防風險、破難題，增效益、謀發展；保持定力，恪守規矩，嚴肅紀律，持續轉作風、抓落實，全力以赴抓好作風建設各項工作，為實現企業高質量發展保駕護航。